年収2000万円と言っても...

外資系IT勤務で、基本給が2000万円の人と、インセンティブ入れて2000万円の人とは違う。

前者は、役員もしくは役員に近い管理職でしょう。

後者は、大幅達成の営業マンや、チーム成績が良かったマネージャー、部長クラスでしょう。

どっちがいい　どっちを目指したい

安定性（＝クビにならない事）はどちらも大差は無いと思う。前者の方が少しリスクが高いか。

将来の給与の「伸びしろ」なら前者でしょう。

営業と管理（もしくは経営）のプロフェッショナルは、転職時にも市場性が高いと、最近よく思います。

SPINのようなヒアリング技術は、社内コミュニケーションにも役立つので、管理職の皆さんも是非活用してみてください。